Statushouders vinden langzamerhand steeds meer hun weg in onze organisaties. Toch vraagt het soms de nodige aanpassingen van beide partijen. Cultuurverschillen moeten worden overbrugd. Lukt de integratie goed, dan hebben werkgevers loyale medewerkers die als ambassadeur voor de organisatie werken. Een goede start en begeleiding zijn cruciaal. In deze cursus leren begeleiders van statushouders essentiële vaardigheden die een succesvol dienstverband aanzienlijk vergroten.
Het programma heeft vier lessen voordat de statushouder start in het bedrijf. Gedurende een half jaar ontvangt de begeleider van de statushouder wekelijks een les die door een persoonlijke coach van feedback wordt voorzien.
| Module 1 | Voorbereiden op je taak als begeleider | |
|---|---|---|
| Les 1 | Je rol al begeleider | |
| Les 2 | Spin in het web | |
| Les 3 | Je rol als verbinder | |
| Les 4 | Thema's die er toe doen bij integratie | |
| Module 2 | Grensoverstijgend communiceren | |
| Les 1 | Taal als voorwaarde voor contact | |
| Les 2 | Contact maken en houden | |
| Les 3 | Communiceren om te erkennen en te herkennen | |
| Module 3 | Burgerschap en sociale vaardigheden | |
| Les 1 | Beeldvorming en verwachtingen | |
| Les 2 | Initiatief nemen en meedoen | |
| Les 3 | Integratie en participatie | |
| Module 4 | Hiërarchie en samenwerken | |
| Les 1 | Afhankelijkheid en zelfstandigheid | |
| Les 2 | Verantwoordelijkheid en mening geven | |
| Les 3 | Actief of passief, proactief of reactief | |
| Module 5 | Individueel belang en groeps- familiebelang | |
| Les 1 | Persoonlijk belang of belang van de groep | |
| Les 2 | Op groeien in een groepscultuur | |
| Les 3 | Persoonlijke ontwikkeling of de eer van de groep | |
| Module 6 | Verhouding tussen mannen en vrouwen | |
| Les 1 | Cultuurverschillen in man / vrouw verhouding | |
| Les 2 | Teamsamenstelling man/vrouw | |
| Les 3 | Daadkrachtig of meebewegen, tolerant | |
| Module 7 | Omgaan met onzekerheid | |
| Les 1 | Zekerheid en onzekerheid | |
| Les 2 | Omgaan met onzekerheden en risico's | |
| Les 3 | Zekerheid van het werk | |
| Module 8 | Verdieping van de praktijk | |
| Les 1 | Leren van elkaar in hiërarchie en samenwerken | |
| Les 2 | Individuele belangen en groepsbelang in evenwicht | |
| Les 3 | De balans in man/vrouw verhouding | |
| Module 9 | Integratie in team en organisatie | |
| Les 1 | Van statushouder tot werknemer | |
| Les 2 | Duurzame verbinding van werknemer en werkgever | |
| Les 3 | Terugblik op je rol als begeleider van statushouder |
Powered By WP Courseware
Recente reacties