Volgens TMA is coachen: Medewerkers begeleiden en motiveren om hen effectiever te laten functioneren door hun zelfinzichten probleemoplossend vermogen te vergroten.
In deze cursus leren deelnemers vaardigheden die hen helpen een coachende rol naar anderen (medewerkers, collega's, cliënten) te gebruiken. Bij coachen gaat het om het subtiel gebruiken en aanboren van het zelfinzicht van de ander.
De opbouw van de cursus is als volgt:
| Module 1 | Competentie Coachen | |
|---|---|---|
| Les 1 | Les 1 competentie Coachen | |
| Les 2 | Les 2 competentie Coachen | |
| Les 3 | Les 3 competentie Coachen | |
| Les 4 | Les 4 competentie Coachen | |
| Les 5 | Bonusles: Achterliggende drijfveren |
Powered By WP Courseware
Recente reacties