De definitie van delegeren is volgens TMA: Taken en verantwoordelijkheden doorgeven, rekening houdend met de interesse, ambitie, ontwikkeling en competentie van medewerkers; de gedelegeerde taken opvolgen.
In deze lessen leren de cursisten hoe je effectief kunt delegeren. Een van de lastigste aspecten van delegeren is loslaten. Er op vertrouwen dat het toch goedkomt als je je er niet mee bemoeit.
De opbouw van de cursus is als volgt:
| Module 1 | Competentie delegeren | |
|---|---|---|
| Les 1 | Les 1 competentie Delegeren | |
| Les 2 | Les 2 competentie Delegeren | |
| Les 3 | Les 3 competentie Delegeren | |
| Les 4 | Les 4 competentie Delegeren | |
| Les 5 | Bonusles: achterliggende drijfveren |
Powered By WP Courseware
Recente reacties