Competentie Ontwikkelen van medewerkers

Volgens TMA is de definitie van het ontwikkelen van medewerkers: 
De sterke en zwakker ontwikkelde vaardigheden van medewerkers inventariseren en analyseren; hun talenten onderkennen en hun ontwikkelingsbehoeften vaststellen; ervoor zorgen dat de juiste ontwikkelingsactiviteiten worden uitgevoerd.

Het ontwikkelen van mensen verloopt onbewust altijd vanzelf. We leren altijd wel wat. Organisaties hebben belang in het zo goed mogelijk ontwikkelen van hun medewerkers om hen maximaal inzetbaar te maken en te houden. Bovendien willen medewerkers zelf zich ook ontwikkelen. Zowel organisaties al medewerkers hebben belang bij het zo goed mogelijk kennen en ontwikkelen van hun talenten om daar zo goed mogelijk van te profiteren. Hoe je dat goed oppakt en organiseert zijn onderwerpen van deze lessen.

Nu inschrijven

De opbouw van de cursus is als volgt:

Module 1 Competentie Ontwikkelen van medewerkers
Les 1 Inleiding Ontwikkelen van medewerkers
Les 2 Verdieping Ontwikkelen van medewerkers
Les 3 Bonusles: Achterliggende drijfveren
Powered By WP Courseware

Deel dit met je vrienden

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on email
Email

Gerelateerde blogposts

Recente reacties

Archief

Categorieën

  • Geen categorieën