Inleiding competentie Prestatiemotivatie

Sorry, je hebt geen toegangsrechten voor deze les.
Inleiding competentie Prestatiemotivatie
Vraag #1: Willen presteren hangt van meerdere persoonlijke factoren af. Wat zijn voor jou de belangrijkste factoren, of motieven om te willen presteren?
Vraag #2: Welk rapportcijfer zou je je eigen prestatiemotivatie geven?
Wanneer je dit 1 punt wil verhogen, wat zou je dan (moeten of kunnen) doen?
Vraag #3: Waar leg jij de lat hoog? Wat is belangrijk voor jou om goed (maximaal) te presteren? Waarom vind je dit zo belangrijk?
Vraag #4: Op welke gebieden vind je het juist minder belangrijk om goed te presteren? Waar ligt dat aan? Hoe zou je dit kunnen ombuigen?
0%

Deel dit met je vrienden

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on email
Email

Gerelateerde blogposts

Recente reacties

Archieven

Categorieën

  • Geen categorieën

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *