Eindtoets ‘Vaardigheden voor projectleiders’

Sorry, je hebt geen toegangsrechten voor deze les.
Eindtoets 'Vaardigheden voor projectleiders'
Je dient tenminste 9 van de 17van de onderstaand antwoorden juist te hebben (ten minste 50%) om door te kunnen gaan naar de volgende les.
Vraag #1: 1. Wat zijn naar jouw mening de drie grootste fouten die in communicatie gemaakt worden?
Vraag #2: 2. Wat gebeurt er in een gesprek als je non-verbaal iets anders ‘zegt’ dan dat je verbaal uitspreekt?
Vraag #3: 3. Hoe kun je sturing geven in een gesprek? Onderbouw waarom dat al dan niet gepast is.
Vraag #4: 4. Welke 4 stappen gebruik je bij het geven van constructief feedback?
Vraag #5: 5. Wat is volgens jou de definitie van goed delegeren?
Vraag #6: 6. Wat is er nodig om succesvol te delegeren?
Vraag #7: 7. Bij het communiceren hebben we het wel eens over LSD. Waar staat LSD voor? Hoe gebruik je het en waarvoor?
Vraag #8: 8. Is non verbale communicatie hetzelfde als lichaamstaal? Onderbouw je antwoord.
Vraag #9: 9. Wat kun je doen om te zorgen dat jouw presentatie als goed wordt ervaren? Noem minimaal 7 aspecten.
Vraag #10: 10. Wat is in het kader van presenteren het verschil tussen ego en authenticiteit?
Vraag #11: 11. Mensen zijn o.a. in te delen als binders en boeiers. Hoe kun je hiervan effectief gebruik maken in je presentatie?
Vraag #12: 12. Wat weet je van perceptie en perspectief bij het beschouwen van een situatie. Hoe kun je misverstanden vanuit dat perspectief voorkomen?
Vraag #13: 13. Wat kun je doen om niet in de valkuil van wensdenken te stappen? Onderbouw je antwoord.
Vraag #14: 14. Is het slim om verwachtingen te overtreffen? Beargumenteer waarom wel of waarom niet.
Vraag #15: 15. Wat is het gewenste resultaat van goed projectleiderschap?
Vraag #16: 16. Op welke manier is dit resultaat het gemakkelijkst, of snelst te bereiken?
Vraag #17: 17. Wat zijn de belangrijkste lessen die je hebt geleerd in dit traject, waar zitten de grootste verschillen met toen je begon en nu?
0%

Deel dit met je vrienden

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on email
Email

Gerelateerde blogposts

Recente reacties

Archieven

Categorieën

  • Geen categorieën

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *