Je kan deze les niet bekijken, omdat je niet bent ingelogd.
Deel dit met je vrienden
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
Gerelateerde blogposts
Recente reacties
- Koert Berghuis op Bonusles: achterliggende drijfveren
- Marrie Stoffer op Les 2: Verdieping integriteit
- Willem van Straten op Inleiding houden van beoordelingsgesprek
- Nellie Roeleveld op Groepsvorming; proces
Archieven
Categorieën
- Geen categorieën
One Response
Gehele verhaal doorlopen.
Voor het voorbeeld jaargesprek heb ik geen voorbeeld mee kunnen sturen, omdat ik geen geanonimiseerde versie bij de hand heb.
Om verder te kunnen heb ik de agenda voor een jaargesprek nogmaals gedownload.
Ik had zo gauw geen voorbeeld voor de STAR-methode. Zal ik nog over nadenken.