Verdieping competentie Samenwerken

Sorry, je hebt geen toegangsrechten voor deze les.
Verdieping competentie Samenwerken
Vraag #1: Wat zijn jouw belangrijkste kwaliteiten (talenten, TMA-competenties, Belbin teamrollen)?
Hoe goed benut de organisatie deze kwaliteiten bij het inzetten voor je taak?
Hoe kan de organisatie jouw kwaliteiten nog beter benutten?
Vraag #2: Vaak is er sprake van 'gedoe' in een samenwerkend team. Kies eens zo'n aandachtspunt uit en analyseer aan de hand van de eerste drie stappen (doel, taken, procedures) of en hoe die aanleiding zijn/oorzaak voor het gedoe. Wat heb je ontdekt?
Hoe is eventueel (dit) gedoe effectief op te lossen?
Vraag #3: Wat zijn jouw persoonlijke opvattingen m.b.t. effectief samenwerken in een team?
Zoek drie teamleden (die anders over samenwerken lijken te denken)en vraag hen welke opvattingen zij over samenwerken hebben. Maak een overzicht van al deze opvattingen en geef aan wat je opvalt.
Wanneer er verschillen zijn, hoe kun je hier goed mee omgaan?
Vraag #4: Op een schaal van 1 tot 10, hoe veilig is het in het team?
Wat kun je doen om de veiligheid (en het vertrouwen) met 1 punt te laten stijgen?
0%

Deel dit met je vrienden

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on email
Email

Gerelateerde blogposts

Recente reacties

Archieven

Categorieën

  • Geen categorieën

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *