De definitie die TMA hanteert m.b.t. Zelfontwikkeling is: Inzicht verwerven in de eigen identiteit, waarden, sterke en zwakke kanten, interesses en en ambities en op basis
De definitie volgens TMA van Management Identificatie is: Beslissingen en maatregelen door de ogen van het (hoger) management begrijpen, accepteren en uitvoeren. In deze cursus
De definitie die TMA hanteert m.b.t. Voortgangscontrole is: De voortgang van processen, taken of activiteiten van medewerkers en de eigen werkzaamheden en verantwoordelijkheden bewaken. Deelnemers van
De definitie die TMA hanteert m.b.t. visie is: De dagelijkse praktijk overstijgen en eigen ideeën uitwerken voor de toekomst, feiten van een afstand kunnen bekijken, ze
‘Job-crafting’ is het, voor zover mogelijk, bewust aanpassen van je functie om tot een samenstelling van taken en werkzaamheden te komen die zo goed mogelijk
De definitie die TMA hanteert met betrekking tot vakgerichtheid is: Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden volgens de professionele standaarden van zijn vak. Zichzelf ontwikkelen in zijn
De definitie die TMA hanteert over de competentie Inzicht gebruikt is: Het hebben en verkrijgen van inzicht in situaties, problemen en processen. Het uiteenrafelen van
De definitie die TMA hanteert bij de competentie overtuigingskracht is: Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren. In deze cursus leren de
De definitie die TMA hanteert met betrekking tot oordeelsvorming is: Feiten en mogelijke handelswijzen in het licht van de juiste criteria tegen elkaar afwegen. In deze
De definitie die TMA hanteert met betrekking tot ‘mondelinge vaardigheid’ is: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander. Deelnemers aan
Recente reacties